TUGAS SOFTSKILL

 

 

 

CURRICULUM VITAE

Personal  Details

Name                           : Rachmat Mardian Adi Saputra

Place,Date of Bird         : Bekasi, 21 MARET 1993

Address                        : Komplek poris blok a5 no60

Sex                              : Male

Status                           : Single

Nationality                    : Indonesian

Religion                        : Islam

Phone                           : 081295941823

E-mail                           : adisptr21@yahoo.com

Education                                                                                                                                    

2000 – 2006           : SDN Angkasa 9 Jakarta Timur

2006 – 2009           : SMP 81 Jakarta Timur

2009 – 2012           : SMA 113 Jakarta Timur

2012 – Present       : Gunadarma University (Information System)

Qualification                                                                                                                                

·         Computer Literate (MS Word, MS Exel, MS Power Point)

·         Internet Literate

·         1^nd  Winner Futsal Tournament Jakarta Timur

·         ^{Event Organizer}

 

                                                                                                    Bekasi, 10 Juni2015

                                                                                                          

Hormat Saya,

                                                                                                  Rachmat Mardian Adi

TIPS MEMBUAT CV YANG BENAR

·   Selalu tulis nama lengkap, alamat lengkap, nomor telpon yang mudah untuk dihubungi, dan email.

·         Foto: pas foto. Pakai jas dan dasi kalau perlu

·      Email: jangan cantique@gmail.com atau keren1990@yahoo.com. You have to take this seriously! Nama lengkap. Kalau nama/nama lengkap kamu ternyata sudah ngga available boleh pake tahun lahir atau tanggal lahir, contoh: billy13@gmail.com. 

·     Untuk fresh graduate, tulis mata kuliah yang related dengan posisi atau industri yang ingin kamu apply. Misal kamu apply ke banking di bagian akunting, maka tulis nama mata kuliah yang pernah kamu ambil di kampus: (misal) Akuntansi Dasar.

·         Kalau kamu sudah pernah kerja, tulis: Accomplishments! Ini lebih penting daripada Job Descriptions!

Untuk fresh graduate, cukup 1 lembar CV. Maksimum 2 lembar.
Untuk yang sudah berpengalaman 5 tahun - 10 tahun, buat maksimum 2 lembar.
Untuk yang sudah punya pengalaman 10 tahun ke atas, buat maksimum 3 lembar.

Kalau lebih dari maksimum emang kenapa? Males bacanya! CV fresh graduate yang 3-5 lembar pernah saya dapatkan. Isinya jadi ngga bermutu, banyak yang ngga menunjang kredibilitasnya dan ngga ada hubungannya sama posisi yang sedang dia apply. Hapus yang ngga penting!

Ingat, CV yang baik tidak menjamin Anda akan dapat kerja. Ini salah kaprah terbesar diantara mereka yang sedang mencari kerja. Ini step-step proses yang benar:

1. Cover Letter yang baik (men-summarize CV) akan membuat HR mau membaca CV terlampir
2. CV yang baik akan membuat HR ingin menggali lebih lanjut si pemilik CV, alias akan terjadi pemanggilan interview.
3. Interview yang baik baru akan membuat si applicants mendapat tawaran kerja.

Tips terakhir dari saya untuk membuat CV yang tepat: buatlah secara teliti, jangan sampai ada typo (salah ketik), dan take your time. Jangan terburu-buru. Kenapa? Karena CV ini akan membantu kecerahan masa depan Anda

HAL-HAL YANG TERJADI DALAM WAWANCARA KERJA

Dalam proses wawancara kerja, penilaian tidak hanya dilihat dari apa yang Anda katakan. Sikap tubuh juga menjadi hal penting yang dinilai oleh perusahaan dan tidak bisa diabaikan oleh para pencari kerja.

Jabat tangan

Berjabat tangan menjadi poin penting dalam sebuah wawancara kerja. Sikap tersebut menjadi kunci yang memberikan penilaian positif pertama dari pewawancara. Dalam berjabat tangan, artinya Anda siap melakukan perbincangan lebih lanjut secara serius dengan lawan bicara.

Ruang pribadi

Perlu diketahui, kita memiliki empat ruang pribadi, yaitu publik, sosial, pribadi, dan intim. Selama wawancara kerja, Anda harus peka tentang batas-batas zona ini. Dalam komunikasi antara dua orang biasanya menjurus ke zona pribadi dan intim. Dalam wawancara kerja tentunya tidak mungkin memasuki zona intim. Tetapi bila ingin mendapat pekerjaan Anda perlu untuk sedikit masuk ke zona pribadi pewawancara.

Mendekatkan jarak

Biasanya, tempat meja pewawancara dengan yang diwawancara terdapat jarak yang cukup lebar. Untuk membuat wawancara menjadi lebih hangat dan berkesan, cobalah mengatur posisi mendekat. Salah satunya dengan menarik maju kursi yang akan diduduki.

Bersikap terbuka dalam berbicara

Ketika Anda sudah duduk, cobalah cara lain untuk mengurangi jarak. Sebagai contoh, mencondongkan tubuh ke depan. Cobalah untuk melakukannya diam-diam. Ini perlu dilakukan ketika wawancara sedang berlangsung. Sebab, ketika kita bisa lebih dekat dengan orang lain, menunjukkan peningkatan kredibilitas dalam diri kita.

Bahasa tubuh

Beberapa sikap tubuh akan menunjukkan Anda gugup, misalnya seperti mengepalkan tangan. Meskipun gerakan tersebut memberikan rasa aman bagi Anda, namun pewawancara akan menilai Anda sedang mengasingkan diri dalam wawancara yang sedang berlangsung. Hindari gerakan menyilangkan tangan ke dada. Gerakan ini dapat memberi arti permusuhan atau kurangnya minat seseorang.

Kontak mata

Kontak mata sangat penting. Jika Anda mengabaikannya, maka bisa merusak semuanya. Melakukan kontak mata tidak selalu mudah. Sebisa mungkin, setiap Anda diberi pertanyaan, upayakan menjawab dengan menatap mata pewawancara, tapi jangan sampai Anda kehilangan konsentrasi.

Menarik napas

Gugup dalam menjalani wawancara adalah hal yang biasa terjadi. Hal tersebut menyebabkan tidak teraturnya pernapasan Anda. Ini menyebabkan kurangnya kemampuan berpikir secara rasional untuk menjawab pertanyaan dengan cepat dan ringkas. Maka berlatihlah pernapasan dalam dengan perut bagian bawah. Dengan melakukannya, kepercayaan diri Anda akan meningkat dan pikiran menjadi tenang.